深圳小區整體保潔公司物業保潔人員作為小區衛生的保衛者,工作內容不光是美化小區生活,更要注意自己的素養。比如個人儀表,儀態,禮貌用語,服務內容等這些都要很好的把握,也就是說物業保潔服務禮儀是必須要學習。也就是說服務質量的好壞,由服務禮儀體現。
深圳小區整體保潔公司禮儀的原則:
1、遵守的原則:在交際中必須自覺/自愿遵守禮儀,一言一行,一舉一動,不論職位大小,身份高低,財富多寡。
2、自律的原則:自我要求,自我約束,自我控制,自我對照,自我反省,自我檢點。
3、敬人的原則:與交往的對象要互謙互讓,互尊互敬,友好相待,和睦共處,重視、尊重友好放在第一位。
4、寬容的原則:既要嚴于律己,更要寬以待人,多包容他人,多體諒他人,多理解他人,而不要求全責備,斤斤計較,過分苛責。
5、平等的原則:在具體日常工作中允許因人而異,根據不同的服務對象采取不同的方法,但核心點是-一視同仁,給予同等程度的禮遇。
6、從俗的原則:由于國籍,民族,文化背景的不同,存在著十里不同風,百里不同俗的的局面,不要自高自大,妄自尊大,必須堅持入鄉隨俗,與絕大多數人的習慣,做法保持一致,切勿目中無人。
7、真誠的原則:務必待人以誠,誠心誠意,誠實無欺,言行一致,表里如一,不能在具體操作時口是心非,言行不一,弄虛作假,投機取巧。
8、適度的原則:要求應用禮儀時,為了保證取得成效,必須注意技巧,合作規范,特別注意把握分寸,認真得體。
深圳小區整體保潔公司物業保潔服務內容。作為一名保潔人員,不能只懂得打掃衛生,還要明白自己具體的工作任務。如果工作的糊里糊涂,你很快就會被淘汰。一般物業公司要求保潔人員要做到:
1、根據實際情況合理布設果皮箱或垃圾桶,垃圾清運日產日清。無垃圾桶、果皮箱滿溢現象,保持裝垃圾設施清潔、無異味;垃圾袋裝化。
2、有健全的保潔制度,道路、廣場、停車場、綠地等公共區域設專人保潔,每天清掃兩次;一層共用大廳每日拖洗一次;樓梯扶手每日擦洗一次;共用部位玻璃每周清潔一次;室外標識、宣傳欄、信報箱等共用部位設施設備每周擦拭兩次;路燈、樓道燈每月清潔一次。
3、共用雨、污水管道每年疏通一次;雨水井、化糞井、污水井每月檢查一次,視檢查情況及時清掏,保持通暢,無堵塞外溢;化糞池每月檢查一,每半年清掏一次,發現異常及時清掏。
4、二次供水水箱按規定清洗,定時巡查,水質符合衛生要求。
5、進行保潔巡查,樓道內無亂懸掛、亂貼亂畫、亂堆放等現象。
6、建立消殺工作管理制度,根據園區實際情況開展毒和滅蟲除害工作,適時投放消殺藥物,有效控制鼠、蟑、蚊、蠅等害蟲孳生。
7、公共通道每日定時清掃,樓梯扶手每日定時清擦不少于一次,公共部位門、內窗每周實時清擦不少于兩次,外窗視情況及時清擦。
8、一層共用大廳、電梯候梯廳每日清潔不少于三次,電梯轎箱墻每日清擦不少于三次,電梯轎箱地面保持清潔,視天氣情況及時保潔一層共用大廳、電梯候梯廳、果殼箱并配備專人不間斷的清潔、保潔,并對過往顧客有禮貌避讓。
9、對園區內設置的垃圾桶、果殼箱做到日產日清,保持垃圾桶、果殼箱周邊清潔,定期進行衛生消殺,消殺每周不低于三次。
深圳小區整體保潔公司物業保潔的儀表要求:
物業保潔人員工裝穿著必須干凈整潔,如果自己的外表邋里邋遢,是沒人相信你的服務質量的。儀表包括容貌、姿態、個人衛生和服飾,是人的精神面貌外在表現。良好的儀表可以體現公司文化理念管理氛圍、檔次、規格,員工必須講究儀表。具體要求如下:
1、著裝要清潔整齊,上班要穿工作服,并且保持整齊干凈,紐扣要齊全扣好,不可敞胸露懷、衣冠不整不潔,工號牌要戴在左胸前,不能將衣袖、褲子卷起。管理人員系領帶時要將衣服下擺扎在褲里,穿黑皮鞋要保持光亮。
2、儀容要大方,指甲要常修剪,不留指甲、不涂有色的指甲油,發式按公司的規定要求,男員工留寸發,發角不蓋耳部為宜,女員工不留怪異發型,頭發要梳洗整齊,不披頭散發。
3、注意個人清潔衛生,愛護牙齒,男員工保持每天刮胡子,鼻毛不準出鼻孔,手要保持清潔,早晚要刷牙,飯后要漱口。勤洗澡,上班前不吃異味食品和不喝含酒精的飲料。
4、注意休息好,充足睡眠,保持良好的精神狀態,不要上班時面帶倦容。
5、每日上班前要檢查自己的儀表,在公共場所需整理儀表時,要到衛生間和工作間,到客人看不到的地方,不要當著客人的面在公共場所整理。
6、微笑服務。服務行業是離不開微笑的,微笑服務能提升你的親和力,拉近與業主的距離,以便更好的滿足業主的需求。
深圳小區物業保潔服務禮儀針對保潔人員的行為,及工作制定了一整套實用的準則,只要按照禮儀要求提供服務,一定會得到業主們一個好的評價。不只是保潔人員在工作中需要禮儀的規范,其他的物業人員也同樣有各自的禮儀規范。
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