重慶家政讓工匠精神注入家政服務

清潔加盟培訓網了解到，幾百名首批擁有家政服務專業大專文憑的畢業生，日前迎來了畢業典禮?！翱瓢啾Ｄ贰边@個概念不是今天才出現，十多年前就有“大學生保姆”，但似乎沒走多遠，“大學生保姆”流失率較高。比起“大學生保姆”來說，上海這批“科班保姆”多為一線家政服務人員，這就等于是在職技能培訓，現實意義更大一些。
隨著人口老齡化加劇和“全面二孩政策”實施，一“老”一“小”對家政服務的需求將呈現加速狀態。先說這“老”，第一批獨生子女到今天也有35歲到40歲了，父母開始進入老年階段，需要別人照料了。孩子對父母照顧的“缺席”，只好讓家政服務來“補位”。再說這“小”，隨著“全面二孩政策”鋪開，母嬰護理類的家政服務需求必將逐年增長。還有，人們越來越富足，貼身管家服務也開始進入社會。資料顯示，近年來，家政行業整個市場在直線上升，并且保持每年30%以上的高速增長。
與家政服務需求飆升相比，家政服務質量如何？去家政公司選過保姆的人都有類似體會，選一位幫忙買菜煮飯、搞搞清潔、帶帶孩子的保姆不難，要找一位照顧失能老人的就難多了，大多數保姆不愿意接這種活，個別愿意的又未必有技能。更別說找一位稱職的、讓人放心的管家了。這說明，時下的家政服務市場仍然處于粗放狀態，難以滿足客戶多元的、高品質的要求。偷懶“磨洋工”算是小事，保姆虐待孩子和老人的社會新聞也時有所聞，令人不放心。
社會進入品質時代，人們對品質有了新的更高要求，家政服務不但要有規模，還要有質量，能為雇主提供標準化、專業化的優質服務。家政服務進入“質造”期時，需要注入工匠精神，精耕細作、精心出品。一位稱職的保姆，要恪守這一行業的職業道德，要有干一行愛一行、干一行精一行的敬業精神，有保潔、烹飪、家庭插花、孕產婦照護、養老照護等專業技能，還要有社會學、心理學、營養學等基本知識。在這些專業知識與技能中，有些技術含量不高的可以通過日常實踐習得，有些則非通過專業培訓不可，譬如新生兒看護、失能老人照顧。因此，清潔加盟培訓網順應市場變化，打造高端家政服務項目，引入高學歷高技術服務人才，引導轉變傳統思維，家政服務不再是傭人、伺候人的事情，清潔加盟培訓網同時積極申請政府相關正常、連同其他企業合作、個人發展，通過各種激勵措施（學費減免、資金補貼、畢業證與資格證互認等），吸引更多保姆參加提升學歷、職業培養，獲得必要的職業技能。


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